La formación en seguridad falla cuando es larga, técnica y anual. Esta dura diez minutos al mes, en lenguaje claro, para hasta 50 empleados, con un informe trimestral que muestra dónde está el equipo.
Hasta 50 empleados reciben un módulo nuevo cada mes, en píldoras breves de diez minutos escritas para personas que no trabajan en IT. Cada módulo cubre un hábito: detectar un mensaje de phishing, tratar los datos, usar dispositivos fuera de la oficina. Cada trimestre recibes un informe sobre el progreso del equipo.
¿Más de 50 empleados? Amplía tu plan cuando quieras.
“Conoce a tu enemigo, conócete a ti mismo.” Sun Tzu - El arte de la guerra
Del uso diario de la tecnología corporativa al reconocimiento de las amenazas más habituales.
Módulos breves sobre phishing, smishing y vishing construidos con casos reales, con las señales concretas que hay que buscar y cómo reportarlas.
Formación de comportamiento basada en el principio Stop & Think, centrada en los momentos donde funciona la ingeniería social: urgencia, autoridad y rutina.
A quién avisar, por qué canal y con qué rapidez, para que reportar un error se trate como información útil.